Modello di Organizzazione e Codice Etico
L’adozione del Modello è finalizzata a palesare l’intento della Società di perseguire una politica imprenditoriale ispirata ai principi di correttezza e legalità, dotandosi di protocolli organizzativi e gestionali e di un sistema di controllo interno idonei alla prevenzione del rischio di commissione dei reati richiamati dal D. Lgs. 231/2001 in oggetto.
Per tale obiettivo è stato istituito l’Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sull’efficacia ed effettività del Modello e curarne l’aggiornamento, coordinando le proprie attività con quelle degli altri organi e funzioni preposte ai controlli interni.
Con l’obiettivo di raggiungere adeguati standard organizzativi e comportamentali, Eurovetro S.r.l. ha adottato, tra le altre misure, i principi generali di comportamento, le raccomandazioni, gli obblighi e i divieti a cui coloro che operano per conto di Eurovetro S.r.l. debbono attenersi e la cui violazione è suscettibile di esser sanzionata tramite appositi rimedi contrattuali.
